Colloquio telefonico: 36%
Colloquio individuale: 19%
Test attitudinale: 15%
Presentazione: 12%
Controllo dei precedenti personali: 5%
Test della personalità: 4%
Altro: 4%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 2%
Test antidroga: 1%
Test di intelligenza: 1%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -