Das Vorstellungsgespräch verlief angenehm und gut strukturiert. Sowohl mein zukünftiger Manager als auch sein Vorgesetzter stellten sich vor, schilderten die Projekte des Teams und prüften anschließend meine Fähigkeiten mit etwa fünf bis zehn praxisnahen, aber fair formulierten Technik-Fragen. Dabei interessierten sie sich nicht nur für konkrete Lösungswege in Code, sondern auch für meine Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Teamkommunikation. Insgesamt hinterließ die Unterhaltung einen professionellen und wertschätzenden Eindruck.