Entrevista realizada pela coordenadora,foi simplificada e descontraída .perguntas sobre experiência profissional e cursos, não precisa ter experiência só vontade de aprender.muito simples,depois vc faz uma integração e já começa a trabalhar,a empresa oferece treinamento.

O processo de entrevista na época 2016 foi bem tranquilo, acredito que mudou de lá pra cá, foi um processo seletivo com prova objetiva, e prova de apresentação para o grupo na central fui em busca de uma vaga de cartão e acharam que meu perfil se enquadrava mais na vaga de atendente de farmácia e então fui direcionada para a loja para uma entrevista com a gerente.