Entretien 30 min avec manager puis ensuite un second entretien avec les ressources humaines. Ça s’est très bien passé de manière générale et je me vois évoluer au sein du groupe

Le CV est déposé à l’accueil, puis un appel intervient deux mois plus tard pour un entretien avec la cheffe des caisses, dans un contexte de turnover et de recrutements.

L'entretien s'est très bien passé. J'ai pu répondre aux questions avec confiance, et l'intervieweur semblait intéressé par mon expérience. Je suis optimiste quant au résultat et enthousiaste pour cette opportunité.