I colloqui sono due in totale. Il primo con l’HR e il secondo con il capo della sezione. È principalmente un colloquio conoscitivo, dove si cerca di capire la personalità del candidato e le esperienze passate (se ce ne sono).

The interview process was very professional and well organised ensuring that the candidate is able to compete the process in due time without waiting. They were made to wait and the panel were extremely professional