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      Colloquio per Group Manager

      3 ago 2015
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Caterpillar nel mese di feb 2015

      Colloquio

      STAR interview, situation, task, action and result. Selected questions all applicants are given by interviewer; scored based on consensus of 2-3 people. The interview was 12-15 questions catered to quality, cost, performance and management.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Work groups can lose sight of customer needs over a period of time. Describe when your work group got off track in maintaining focus on the customer and how you got them back on track.
      Rispondi alla domanda