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      Colloquio per IT Manager

      23 set 2019
      Candidato anonimo a colloquio
      Saint Louis, MO
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Centene (Saint Louis, MO) nel mese di ago 2019

      Colloquio

      I had a phone interview with the Hiring Manager. It was informal and conversational. The interviewer provided a good overview of the role and the department as well as the company. They asked about my previous experience, why I was looking, how I found them, and what intrigued me about their job.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell me a little about yourself
      1 risposta

      Altre recensioni di colloqui per IT Manager presso Centene

      Colloquio per IT Manager

      11 mag 2020
      Dipendente anonimo
      Saint Louis, MO
      Offerta accettata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 8 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Centene (Saint Louis, MO) nel mese di gen 2020

      Colloquio

      The process is long and multi-layered. Plan for it to take weeks to months. It will include a one on one with Talent Acquisition,then a timed, no do-over video interview that is automated and you don't know the topic beforehand. If you pass that stage, you will have multiple group interviews.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What is your CI/CD experience?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per IT Manager

      12 giu 2016
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Centene

      Colloquio

      Interview process was approximately 3 months from initial call to offer. Phone interview and onsite meeting with various levels of leadership and team members. Open dialog with frank and honest discussion. Interview questions and process was organized and standardized but allowed for equal discovery and questioning. HR recruiting team served as primary contact for questions and answers were provided promptly with lots of detail.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Situational questions and experience based. Little around factual recall but more on past work and capabilities.
      Rispondi alla domanda
      1

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