Eu participei de um processo seletivo recentemente e ele foi dividido em algumas etapas. Primeiro, eu me inscrevi pela plataforma da empresa e, alguns dias depois, o RH entrou em contato por telefone para confirmar meu interesse na vaga e alinhar alguns pontos básicos, como pretensão salarial e disponibilidade. Depois disso, tive uma entrevista online com a recrutadora. Foi bem mais voltada para conhecer meu perfil: ela perguntou sobre minhas experiências anteriores, meus pontos fortes, desafios que já enfrentei e o que eu sabia sobre a empresa. Na etapa seguinte, fui chamado para uma entrevista técnica com o gestor da área. Essa parte foi mais desafiadora, porque além de falar sobre minhas experiências, precisei resolver um estudo de caso relacionado à função. O gestor também quis entender como eu costumo tomar decisões e lidar com pressão.