Première étape c'est appel avec une hr externe, une agence qui travaille avec chanel. Puis entretien avec la manager et enfin avec la n+2. Un rh rappelle pour offrir le poste
Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Chanel (Neuilly-sur-Seine) nel mese di dic 2024
Colloquio
-entretien RH sur la connaissance de l'entreprise, les motivations pour le poste et le domaine du poste, revue du parcours académique et professionel et pétité discussion en anglais
-entretien Manager selon ses disponibilités et s'il accepte le profil, questions classiques sur la connaissance du poste et si des expériences précédentes sont compatibles avec.
-dernier entretien RH pour confirmer et les atouts du salariat chez Chanel.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
-Can we speak in english?
-Est-ce que vous avez déjà travailler en collaboration dans un environnement internationale?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Chanel
Colloquio
Le process de recrutement se fait en plusieurs entretiens (environ 4 entretiens) 1. RH par téléphone 2. RH en physique 3. Personne de l'équipe en physique 4. Responsable en physique
