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      Access Bank PLC
      3.7★Stipendio e benefit
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      Goldman Sachs
      3.6★Stipendio e benefit
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      The Blackstone Group
      3.9★Stipendio e benefit
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      Catapult Advisors
      4.0★Stipendio e benefit

      Colloquio per Manager

      6 nov 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva

      Altre recensioni di colloqui per Manager presso China CITIC Bank

      Colloquio per Manager

      25 gen 2026
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso China CITIC Bank nel mese di nov 2025

      Colloquio

      Unstructured interview Vague and broad job scope with unrealistic expectations HR didn't reply when followed up, which also speaks to the company's professionalism Overall, a negative experience and a waste of time

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      all the basic questions. nothing too difficult
      Rispondi alla domanda
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso China CITIC Bank

      Colloquio

      interview with team head, introduce myself and the business, position duty. expected salary, available date. working culture, environment, working style. Why you leave your previous job? When you left your previous job?

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Why you leave your previous job? When you left your previous job?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Manager

      15 ott 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso China CITIC Bank nel mese di set 2025

      Colloquio

      I recently attended a 2-hour on-site interview that I had prepared for and took seriously. Unfortunately, the experience was discouraging. The interviewer seemed disengaged from the start — not outright rude, but her body language (eye-rolling, dismissive tone, and constant mention of how “strict” the bank is) made it clear she wasn’t genuinely considering me for the role. What was more disappointing was being told the process would take "about a month," only to be met with complete silence since then — no feedback, no update, nothing. I would have much preferred an honest response within two weeks, even if it was a rejection. At the very least, it would have shown basic courtesy and respect for the time and effort I put into attending an in-person interview. Keeping candidates in limbo, especially when the outcome seems obvious, only reflects poorly on the company’s professionalism.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      The reason for leaving your last role.
      Rispondi alla domanda
      1