Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Citi

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Citi | Offerte di lavoro di Citi | Stipendi di Citi | Benefit di Citi
      Colloqui di CitiColloqui per Learning and Development Advisor presso CitiColloquio di Citi


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Learning and Development Advisor

      10 feb 2026
      Candidato anonimo a colloquio
      New York, NY
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso Citi (New York, NY) nel mese di dic 2025

      Colloquio

      Highly formal, structured, and process-driven. Interviewers relied heavily on predefined behavioral questions, focus on learning strategy, governance, and measurement rather than conversational rapport. It was a lot of questions and lasted about an hour.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Describe a time when you assessed training needs across multiple stakeholder groups. What was your process?
      Rispondi alla domanda

      Le migliori aziende per "stipendio e benefit" vicino a te

      avatar
      Access Bank PLC
      3.7★Stipendio e benefit
      avatar
      Goldman Sachs
      3.6★Stipendio e benefit
      avatar
      The Blackstone Group
      3.9★Stipendio e benefit
      avatar
      Catapult Advisors
      4.0★Stipendio e benefit