Processus avec 4 entretiens : - RH - Manager - Co-fondateur & 1 personne de l'équipe - Entretien "culture-fit' Pour ma part, j'ai eu 1 personne de l'équipe assez rapidement, car je l'ai contacté de ma propre initiative par Linkedin. Très bon fit ! Cependant, par la suite, après chaque entretien, il leur a fallu plus de 15 jours pour me recontacter, malgré des relances par mail. Enfin, après l'entretien avec le co-fondateur, on me recontacte par téléphone en me laissant un message. N'étant pas dispo, je renvoie un mail avec mes disponibilités : je n'ai depuis plus eu de nouvelles, malgré, de nouveau, 1 relance par téléphone et 1 par mail. Une communication très limite et qui démotive complètement un candidat malgré des échanges intéressants.
