A seleção é dividida em várias etapas. 1ª (claro,) a análise de currículo, 2ª análise de portfólio, depois a 3ª e a 4ª são feitas em sequência: eles enviam um email na sexta-feira para entregar uma apresentação curta na segunda-feira. É o teste prático. Logo após a entrega, já agendaram a entrevista pro dia seguinte. Foi a melhor entrevista da minha vida, a recrutadora me deixou totalmente à vontade, tinha quase o tom de uma conversa informal. Conversamos sobre as minhas especializações, experiências e competências declaradas no currículo, falamos sobre os meus cases de sucesso e um pouco sobre o que gosto de fazer na horas vagas.