Primeira entrevista sendo mais uma apresentação sobre a empresa, validação do background do candidato, alinhamento de expectativas e etc... A segunda entrevista foi uma entrevista técnica no estilo "white board" sobre system design, onde foi passado um problema, e junto com o entrevistador fomos assumindo maneiras de propor soluções para o case apresentado, sendo um processo muito bacana e super interativo, com perguntas sobre oque eu estava propondo, como seria a implementação, etc...