1. Candidature en ligne : Soumission de candidature via plateforme numérique. 2. Pré qualification téléphonique : Évaluation des compétences de base par entretien téléphonique. 3. Entretiens RH et opérationnel : Rencontres avec les départements des ressources humaines et opérationnel pour évaluer l'adéquation. 4. Sélection et intégration : Processus de sélection final suivi de l'intégration réussie des nouveaux employés.