In che modo altre persone hanno ottenuto un colloquio
67%
Candidatura online
Candidatura online
33%
Selezione in ateneo
Selezione in ateneo
Ricerca colloquio
6 colloqui
Stai visualizzando 1 - 5 di 6 colloqui
Domande frequenti sui colloqui presso Colussi
Gli utenti Glassdoor hanno valutato l'esperienza di colloquio presso Colussi come positiva nel 100% dei casi, con un livello di difficoltà di 2,8 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto). Il livello di difficoltà più alto è stato attribuito ai colloqui per le posizioni di Junior Product Manager e Impiegato e il livello più semplice ai colloqui per le posizioni di Junior Product Manager e confezionamento.
Il processo di assunzione presso Colussi richiede una media di 14 giorni, in base a 5 colloqui inviati dagli utenti per tutte le posizioni lavorative. Il processo di assunzione più rapido è stato quello dei candidati per le posizioni di Junior Product Manager (in media 14 giorni), mentre il processo di assunzione più lento è stato quello dei candidati per le posizioni di Junior Product Manager (in media 14 giorni).
Ho sostenuto un colloquio presso Colussi (Fossano)
Colloquio
Il Colloquio si è svolto in circa 20 minuti, le domande sono state incentrate sulle mie competenze professionali ed attitudini, ed è stato illustrato nel dettaglio il tipo di lavoro per cui sarei stato eventualmente assunto.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Lei è disponibile a lavorare su turni in ciclo continuo?
Sono stati molto seri, abbiamo fatto 2 colloqui iniziali e l’ultimo con il capo ufficio, purtroppo non sono stato preso ma mi è rimasta una buona impressione lo consiglio assolutamente
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Perché dovremmo scegliere lei per questa mansione?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Colussi nel mese di dic 2020
Colloquio
Due colloqui sostenuti.
Il primo colloquio è stato un colloquio tramite piattaforma digitale con l'HR manager; il secondo invece è stato un colloquio sempre su piattaforma digitale sia con l'HR sia con il Direttore Marketing