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      Colloquio per Senior Project Manager

      18 feb 2021
      Dipendente anonimo
      Chicago, IL
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso ComEd (Chicago, IL) nel mese di ott 2020

      Colloquio

      HR schedule a quick call to discuss position and salary range. Then, just one interview with the hiring manager and 3 team members, the result was delivered in 4 weeks.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      ComEd has 6 STAR themed questions that hiring manager will share in advance.
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Senior Project Manager presso ComEd

      Colloquio per Senior Project Manager

      22 apr 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso ComEd

      Colloquio

      Process consisted of a screening call, virtual panel interview, and call from director. Pretty standard overall. Everyone was very professional. Offer was a little low, but health benefits are inexpensive for an individual.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Biggest challenge on a project.
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Senior Project Manager

      12 ott 2016
      Candidato anonimo a colloquio
      Oak Brook, IL
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso ComEd (Oak Brook, IL) nel mese di giu 2016

      Colloquio

      Traditional Situation-Based Interview. Situation, Task, Action, Result.... Until the last interviewer I met with. He deviated from the standard process which is typically not allowed within larger organizations because it risks introducing partiality which could create other issues requiring HR involvement. I may actually consider sending an email to Exelon's general HR department to provide them with a synopsis of my experience including the final interviewer's name. This is a learning/training opportunity which could be used to protect the organization.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Provide a situation when you introduced an initiative that was outside the scope of your day-to-day deliverables.
      1 risposta

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