Empresa inestable; proceso poco claro, juegan con tu tiempo.
En mi caso, duró 3 meses y ½, con idas y vueltas. Cuando estaba por entrar, me ghostearon y era porque se les habían caído unos proyectos.
1) Entrevista Técnica con RRHH: Te toman un multiple choice con preguntas de OP2
2) Entrevista Técnica con Gerente de Ingeniería: Repasan el choice, te hace preguntas sobre eso.
3) Psicotécnico: Dibujos, manchas, etc
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso Comitans
Colloquio
Entrevista de RRHH y técnica muy amena llevada adelante por la responsable de recursos humanos y uno de los consultores de la empresa. La entrevista fue amena en ambas partes aunque desafiante la parte técnica con preguntas no solo de conocimiento sino también para pensar situaciones a resolver o decisiones a tomar.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Debilidades y fortalezas.
Que busco en un trabjo.
Que no puedo tolerar de un trabajo.
Salario pretendido.
