As recrutadoras são bem receptivas e mantém os candidatos à vontade. São três fases na entrevista: a primeira foi com testes de língua portuguesa, raciocínio lógico e digitação. A segunda, uma simulação de atendimento por telefone, junto com um outro candidato. A terceira, uma entrevista individual. A cada etapa são anunciados os aprovados e dispensado os reprovados. Acho legal a postura da empresa em fazer três etapas em um dia, poupando o tempo dos candidatos. O que não acho legal, é deixarem a parte da apresentação no final. O motivo é, você (na visão de candidato) se deslocar até o endereço para a realização da entrevista, chega lá e faz alguns testes, e se não passa é simplesmente dispensado na frente de todos, passando pelos sentimentos de constrangimento pela reprovação nos testes e pelo sentimento de desvalorização por parte da empresa de não buscar ouvir um pouco sobre você. Acho que poderiam repensar nisso. O que acho legal é que sempre há possibilidades de tentar outras oportunidades rapidamente.