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      Colloquio per Manager Program Development

      14 apr 2015
      Candidato anonimo a colloquio
      Washington, DC

      Altre recensioni di colloqui per Manager Program Development presso Consero Group

      Colloquio per Program Development Manager

      4 mag 2026
      Dipendente anonimo
      Tennessee City, TN
      Offerta accettata
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Consero Group (Washington, DC) nel mese di apr 2015

      Colloquio

      3 phone interviews, 2 in person. spoke with at total of 8 people throughout the process and finally spoke with the President of the company. A lot of trick questions aiming at the candidate bad mouthing companies they have worked for. A pretty ridiculous process for a sales job with terrible benefits.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Why do you think you will be good at sales? Name 3 characteristics of someone who would be good at this job.
      Rispondi alla domanda
      2
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Consero Group (Tennessee City, TN) nel mese di apr 2026

      Colloquio

      They were efficient with time and communicated clearly throughout. They were transparent about the role and expectations, and provided thorough insight into both the company and its broader umbrella organization.

      Colloquio per Manager, Program Development

      4 mag 2015
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Consero Group

      Colloquio

      Very fast, contacted me quickly and organized interviews. First they do a phone interview to make sure you sound intelligent/ can do business well over the phone (most of the job will be phone based so this is very important to them). Then you interview with the department head you're being considered for, and finally the CEO if they want to offer you a job.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What experience do you have interacting and working with high-caliber professionals/executives? Have you ever cold-called?
      Rispondi alla domanda