Oferta da vaga de estágio no site da faculdade; Envio de currículo online; Triagem de currículos; Entrevista com RH; Testes e provas presenciais; Entrevista com o gestor da obra; Reposta do setor de RH comunicando a contratação.

O processo de entrevista foi online e relativamente direto. Inicialmente, houve uma triagem curricular, seguida por uma conversa com o recrutador. Foram feitas perguntas básicas, como “O que te motivou a se candidatar para esta vaga?” e algumas questões sobre habilidades técnicas relacionadas à engenharia civil. Além disso, perguntaram sobre experiências acadêmicas e conhecimentos específicos da área. O ambiente foi tranquilo e a comunicação clara, tornando o processo acessível para candidatos que buscam o primeiro contato com o mercado de trabalho.