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      Colloquio per Consultant

      30 mar 2013
      Dipendente anonimo
      New York, NY
      Offerta accettata
      Esperienza negativa
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Context America (New York, NY)

      Colloquio

      Several interviews and writing tests. Main interviewer goes for the jugular and tries to trick newcomers

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      If I met your boss from 12 years ago what would he say you two were weakness were?
      Rispondi alla domanda
      1

      Altre recensioni di colloqui per Consultant presso Context America

      Colloquio per Consultant

      9 dic 2015
      Dipendente anonimo
      New York, NY
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Context America (New York, NY)

      Colloquio

      short writing test, in person interviews followed by a timed 1 hour writing test and then a final presentation. had a chance to get to know different people in the office which gave a better picture of the culture, but the process is long and depending on availability can take from 3-6 weeks.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      typical questions - why csr? why Context?
      Rispondi alla domanda
      2

      Colloquio per Consultant

      27 dic 2015
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Context America nel mese di mar 2013

      Colloquio

      Long process with multiple steps - writing samples (2), interviews (4), final presentation. At the time, the process seemed extensive but having been at the company a while I see the value in each step. On a small team, the culture fit and skills fit are really important. The upside of a long process is an opportunity to get to know a large portion of the team and really explore culture fit.

      Domande di colloquio [3]

      Domanda 1

      What would your former boss say is your biggest strength/growth opportunity?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 2

      What companies do you admire for their sustainability practices?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 3

      Tell me about a good CSR report you've read recently and what you liked about it?
      Rispondi alla domanda