Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Continental

      Azienda coinvolta

      Chi siamo
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Continental | Offerte di lavoro di Continental | Stipendi di Continental | Benefit di Continental
      Colloqui di ContinentalColloqui per Trainee Reifenabteilung presso ContinentalColloquio di Continental


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Trainee Reifenabteilung

      25 lug 2013
      Candidato anonimo a colloquio
      Hannover
      Offerta rifiutata
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 5 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Continental (Hannover)

      Colloquio

      Neue Methode der Lehrlingsauswahl: 1) Online-Bewerbung 2) Telefongespräch mit der Personalabteilung. Eher persönliche Fragen als technische. 3) Sitzung mit den Personal- und F&E-Abteilungen. Nur technische Fragen. 4) Logik-/Argumentationstest (ungefähr 20 Minuten)

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Welche Rahmenbedingungen müssen während der Herstellung von LKW-Reifen berücksichtigt werden, im Vergleich zu anderen Fahrzeugen?
      1 risposta
      7