Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Coolblue

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Coolblue | Offerte di lavoro di Coolblue | Stipendi di Coolblue | Benefit di Coolblue
      Colloqui di CoolblueColloqui per Buyer presso CoolblueColloquio di Coolblue


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Buyer

      24 set 2016
      Dipendente anonimo
      Rotterdam
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 5 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Coolblue (Rotterdam)

      Colloquio

      Eerste gesprek met recruiter en andere buyer. Dit gesprek was vooral ter kennismaking en om te kijken wat mijn motivatie was. Ik kreeg aan het eind van het gesprek al te horen dat ik welkom was voor een tweede gesprek. Het tweede gesprek was eerst een case en vervolgens het bespreken van de case met een leadbuyer en categorymanager. De case sluit goed aan bij de dagelijkse bezigheden van een buyer. Het gesprek ging vooral over motivatie en welke productgroepen mij aanspreken. Insteek was relaxed en open.

      Domande di colloquio [2]

      Domanda 1

      Wat spreekt je aan bij Coolblue?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 2

      Waarom denk jij dat je geschikt bent voor het vak buyer?
      Rispondi alla domanda
      1

      Altre recensioni di colloqui per Buyer presso Coolblue

      Colloquio per Buyer

      24 feb 2017
      Candidato anonimo a colloquio
      Rotterdam
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Coolblue (Rotterdam) nel mese di feb 2017

      Colloquio

      Om te solliciteren heb ik een brief verstuurd via de website van Coolblue. Na deze brief was er een kort telefonisch gesprek waarin de functie kort is besproken en aan de hand van dit gesprek is een uitnodiging gekomen voor het eerste sollicitatiegesprek op het hoofdkantoor. Dit sollicitatiegesprek vond echter plaats met twee Stock Planners in plaats van een Stock Planner en een recruiter, en dit was te merken. Ik vond het zelf een erg slecht sollicitatiegesprek waarbij er weinig goede vragen werden gesteld waarbij je kon laten zien wat je echt vond van de functie en het bedrijf. Uiteindelijk heb ik hierdoor een negatieve reactie gehad en ben ik niet uitgenodigd voor een tweede gesprek.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Wat denk je dat je werkzaamheden bij deze functie zijn?
      1 risposta
      2
      avatar
      Risposta di Coolblue
      9y
      Beste sollicitant, Dankjewel dat je de tijd hebt genomen om een review te schrijven. Zo weten we wat onze sollicitanten ervaren, en dat vinden we belangrijk. Want dankzij jouw feedback kunnen we onze sollicitatieprocessen elke dag een beetje beter maken. Met vriendelijke groet, Katja van den Wollenberg, Recruitment Specialist bij Coolblue