Ik stak veel tijd in de brief en het CV, de opdracht, het onderzoeken van Coolblue en hield de ochtend vrij voor het eerste telefoongesprek. We waren snel klaar omdat Coolblue geen hoger salaris wil betalen voor werkervaring. Die zou irrelevant zijn. Iedereen moet op een startsalaris beginnen, of iets hoger, en dat is zeker ook voor WO-opgeleid zeer laag. Rond de 33k bruto. Voor jonge mensen en junioren is dit wellicht wel interessant. Houd er rekening mee dat je volgende werkgever beloont op basis van je eerdere salaris.