Intake gesprek met recruiter, 2e gesprek met HR manager. Koel & afstandelijk gesprek, zeer klassieke interviewstijl. Kennis Frans werd op brute manier getest. Correct maar kordaat zou ik het omschrijven
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Kennis van het Frans dmv ‘geef mij je drie beste punten in het Frans’
