A candidatura se deu através do Kenoby, juntamente com o preenchimento do Fit Cultural. Recebi a ligação do RH que fez algumas perguntas por telefone, pedindo para descrever sobre minha experiência, como era meu atual emprego e porquê estava procurando outro. No fim da ligação, foi agendada entrevista para o dia seguinte com o supervisor da área. Na entrevista, antes de mais nada, me foi apresentada a empresa e todos os departamentos. Durante a conversa, discorremos sobre a experiências anteriores, pretensões futuras e valores da empresa. Por fim, me foi dado um teste dissertativo contando com cinco questões, para conclusão em 30 minutos. A ligação de aprovação se deu no mesmo dia, pelo período da tarde, e o início no trabalho uma semana após.

Entrevista pelo telefone foi mais para entender melhor minha bagagem prática profissional e a pessoalmente, com os possíveis gestores, foi um bate papo bem tranquilo e em tom de alinhamento de fit cultural com o setor e expectativas.