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      Colloquio per Team Leader

      15 feb 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      San Paolo del Brasile,
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Creditas (San Paolo del Brasile, ) nel mese di feb 2023

      Colloquio

      Dinâmica, várias perguntas sobre gestão, liderança, entrosamento com o time e gestão de pessoas e perspectivas de trabalho. Gostei bastante. Rh fez perguntas pertinentes quanto a pretensão de trabalho e salarial.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Sobre a importância do feedback ao colaborador.
      1 risposta

      Altre recensioni di colloqui per Team Leader presso Creditas

      Colloquio per Team Leader

      20 feb 2026
      Candidato anonimo a colloquio
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Creditas

      Colloquio

      Entrevista bem conduzida pelo time de People, Todas as dúvidas esclarecidas, transparência sobre a operação, metas, beneficios porém sem mencionar o salário, horário alteranativo não agradou muito, por esse motivo não segui com a proposta.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      O que você espera da empresa caso seja aprovado
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Team Leader

      31 mar 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      San Paolo del Brasile,
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Creditas (San Paolo del Brasile, ) nel mese di feb 2023

      Colloquio

      Me chamaram pra entrevista e no primeiro momento houve um case para a avaliar a habilidade técnica (mas acredito que o case sequer foi avaliado). Passei pela entrevista com a gestora da área que foi muito educada e explicou toda a organização. Na terceira fase, com uma superior da gestora, ela sequer se mostrou interessada no que eu estava falando na hora. Essa última fase demorou uns 10 minutos no máximo. Me senti bem desprezada e aí já sabia que não tinha passado.

      Domande di colloquio [2]

      Domanda 1

      O que eu entendia pela cultura do feedback
      Rispondi alla domanda

      Domanda 2

      O que fazer quando um subordinado te pede aumento (???) e você não pode subi-lo de cargo?
      Rispondi alla domanda

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