O processo foi todo pela a gupy, iniciando pela analise de currículo, após isso fui chamada para uma entrevista de Gente&Gestão, foi uma conversa breve para me conhecer e falar sobre a vaga, em seguida tive uma entrevista com o Gestor, onde foi um bate-papo com desafio de arquitetura conceitual, foi leve e tranquilo, me deixaram bem a vontade, falaram mais sobre o time e a vaga, me apresentei, falei sobre minhas experiencias e no desafio era apenas para eu falar o conceito e eles iam fazendo perguntas ao decorrer.