Les étapes du process s'enchaînent plutôt rapidement. Un entretien par semaine (4). Entretien avec chasseuse de tête, manager, manager + un membre de l'équipe, et manager autre pays en anglais.

En premier, j'ai eu un entretien avec une personne des RH, puis un second entretien avec le futur manager. Ensuite un test pratique à effectuer, suivi d'un dernier entretien avec le manager. Il peut y avoir un entretien avec une personne tierce également.