A entrevista com o RH foi tranquila e amistosa, como em qualquer outra empresa deste porte. Depois a etapa técnica e por fim uma conversa com o diretor da empresa. Porém, na entrevista técnica eu achei vários pontos fora do comum: 1- Os dois DBAs avaliadores não ligaram as câmeras, nem tão pouco se mostraram simpáticos ao entrevistado; 2- Pareciam dois robôs fazendo perguntas, sem empatia, e em vários momentos me senti desconfortável com isso; 3- Fizeram várias perguntas detalhadas sobre situações do dia-a-dia do básico ao avançado, algumas no modo hard. Até aí tudo bem, faz parte do processo. O que eu não achei legal foi entre uma pergunta e outra o cara ficar indagando: "- Ah mas esse recurso existe desde a versão XX e você não sabe?" O RH não acompanha a entrevista técnica, logo não saberá avaliar os entrevistadores e o entrevistado, avaliar a questão comportamental de cada um e conforme seja, melhorar o processo de seleção da empresa.