Entretien préliminaire RH corporate pour vérification de l'adéquation du profil à l'offre proposée.
Entretien physique RH corporate, revue de la formation intiale, des expériences professionnelles, des attentes.
Entretien physique responsable hierachique direct, présentations des activités du poste, du contexte, vérification des compétences techniques