Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Dasa (San Paolo del Brasile, )
Colloquio
Houve duas etapas, uma com um headhunter, que foi muito atencioso. A segunda foi na empresa, com a gestora e a profissional de RH. A gestora pareceu apressada e não tinha nem verificado meu CV antes, fez poucas perguntas investigativas, apenas ficou no me fale da sua experiência. Já a profissional de RH estava bem preparada, tinha lido meu CV, me fez perguntas bem elaboradas, pediu exemplos sobre experiências passadas e foi muito transparente ao me explicar toda a situação interna e o desafio que envolvi a vaga. Eu aguardei feedback por duas semanas, depois mandei e-mail para a consultoria de headhunter perguntando um status, esse e-mail nunca foi respondido. No geral nunca tive um feedback de nenhuma das partes, nem da consultoria e nem da empresa.
Ho sostenuto un colloquio presso Dasa (San Paolo del Brasile, )
Colloquio
Entrevista foi positiva, com pontos esclarecidos, processo claro e executado conforme combinado. Todas as abordagens foram realizadas com foco no processo e nenhuma informação omitida. A clareza sobre a expectativa de atuação na função também não deixou a desejar e quando questionados sobre pontos relacionados à estratégia, próximos passos, desafios e como viam que a minha futura área atenderia, trouxeram os pontos de maneira clara e objetiva.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quais foram as minhas contribuições estratégicas nos últimos 2 anos?
O processo seletivo na empresa contou com entrevista por 3 profissionais diferentes, sendo dois diretores e um par da vaga. Foi um processo seletivo bem conduzido, mas as perguntas não foram tão investigativas em relação as minhas habilidades.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Foi perguntado a respeito de: Experiencia, habilidades, salário,
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Dasa nel mese di apr 2022
Colloquio
Pedem flexibilidade na agenda para entrevista mas não tem qualquer cuidado em retornar com Feedback. Nem e-mail automático teve. Entrevista com RH e Gestor. Posteriormente com a Diretoria. No fim, agradeci o livramento. Postura se vê desde o início. Ou a falta dela..