2 entretiens en différé un avec la RH et l'autres avec le manager. Un entretien sur le professionel et l'autre sur les qualités humaines. A convenir des dates une fois que votre profil les interesse.

Pourquoi avoir postulé à ce poste et dans notre entreprise en particulier ? Quelle est la réalisation professionnelle dont vous êtes le plus fier ? Que mettriez-vous en place en arrivant à ce poste ? Pourquoi devrions-nous vous embaucher