Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Dattos (San Paolo del Brasile, ) nel mese di feb 2026
Colloquio
Minha experiência no processo seletivo foi positiva. A entrevista foi direta ao ponto e muito transparente sobre a vaga e expectativas.
Gostei da objetividade e da clareza nas informações compartilhadas.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Como você garante o entendimento das regras de negócio no início de um projeto?
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso Dattos nel mese di gen 2026
Colloquio
Minha experiência na Dattos, mesmo em apenas uma semana, foi extremamente satisfatória. É uma ótima empresa, e desde o primeiro contato com o time de Pessoas fui muito bem recebida e valorizada, já no convite para a entrevista.
O processo seletivo foi rápido e bem organizado: em cerca de 7 dias passei por todas as etapas — entrevista com o Departamento de Pessoas, entrevista técnica, entrevista prática + técnica e, por fim, entrevista com RH e Gerência. Em todas as fases recebi retornos claros e positivos e, ao final, fui aprovada.
O feedback foi ágil, as etapas bem explicadas e objetivas. Avalio o nível de dificuldade como 3 de 5. Houve perguntas técnicas bem aprofundadas, além de questionamentos detalhados sobre experiências anteriores e alinhamento com o fit cultural da empresa.
No geral, minha avaliação é nota 10.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Como você lida com feedback?
Conte sobre sua trajetória profissional.
O que te motivou a participar do processo seletivo na Dattos
Me conte sobre um case de sucesso e feedback positivo de cliente.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Dattos (San Paolo del Brasile, ) nel mese di set 2025
Colloquio
Foi iniciado com a equipe de RH, em entrevista foi abordado a empresa, suas ferramentas de negócio e a vaga em aberto. Foi realizado um teste, um simulado de como seria o dia a dia. Após essa fase tivemos uma entrevista com gerente da área + sócio e depois retorno do RH.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
O que motivaria a mudar de trabalho, qual desafios estava buscando.