Échange téléphonique initial : L'entretien téléphonique s'est très bien déroulé. L'équipe était accueillante et a pris le temps d'expliquer en détail le poste et les attentes. Cela m'a donné une bonne impression de l'entreprise et m'a motivé à poursuivre le processus. Coding Game : J'ai ensuite été invité à passer un test technique (coding game), ce qui est un bon moyen pour l'entreprise d'évaluer les compétences techniques des candidats. Le test était intéressant et stimulant, bien qu'il ait demandé un certain investissement en temps. Cependant, j'ai apprécié la qualité des défis proposés. Échange avec le Business Manager : L'entretien avec le business manager a été constructif. Il a été clair sur les attentes et les objectifs de l'entreprise, ce qui m'a permis de mieux comprendre la culture de l'équipe et la direction de l'entreprise. Cependant, après cet entretien, je n'ai reçu aucune réponse de la part de l'entreprise, malgré plusieurs relances. C'est dommage, car le processus semblait prometteur, mais le manque de suivi a été frustrant et m'a laissé une impression négative. Points positifs : Communication claire et professionnelle au début du processus Challenge technique intéressant Entretiens bien structurés et pertinents Points à améliorer : Manque de réponse après le dernier entretien Pas de retour sur le statut de ma candidature, malgré les relances