a primeira entrevista foi por skype, outra parte da entrevista foi com um teste para avaliar os meus conhecimentos e uma último entrevista com o gerente da área onde eu iria trabalhar

O Processo foi bem simples, na primeira etapa pediram um vídeo, no dia seguinte me incuiram num bate papo com o RH. Duas semanas depois participei de um "challenge" em equipe, onde um tech lead ministrava alguns exercícios. Como alguém c experiência de estagiário achei um pouco difícil. Apesar da dificuldade foi um processo bastante legal e enriquecedor.