1. Pouvez-vous vous présenter ? 2. Que savez-vous de nous ? 3. Pourquoi souhaitez-vous quitter votre poste actuel ? 4. Qu’est-ce qui a suscité votre intérêt dans cette offre d’emploi 5. Parlez-moi d’une situation où… 6. Quels résultats avez-vous obtenu dans vos précédentes expériences ? 7. Comment organisez-vous votre prospection commerciale ? 8. De quelle négociation êtes-vous le plus fier ? 9. Quelle est la critique la plus constructive qu’on a été amené à vous faire ? 10. Si vous pouviez revenir dans le passé, feriez-vous différemment certaines choses ? 11. Qu’aimeriez-vous faire une fois en poste ? 12. Comment comptez-vous entrer en interaction avec votre nouvel environnement de travail ? 13. Qu’attendez-vous de votre manager ? 14. Quels sont vos axes d’amélioration ? 15. Quels sont vos moteurs professionnels ? 16. Où vous voyez-vous dans cinq ans ? 17. Quelles sont vos prétentions salariales ? 18. Quelle est votre disponibilité ? 19. Quels sont vos hobbies ? 20. Avez-vous des questions ?