Online sollicitatie gevolgd door eerste gesprek. Vervolgens tweede gesprek aangevuld met praktijkoefening. Week wachten op resultaat. Aangename gesprekken in relatief informele sfeer. Gesprekken vinden plaats in de winkel waar men solliciteert. Gesprekken telkens door twee personen afgenomen (personeelsverantwoordelijke, afdelingsmanager,...). Eerlijk gesprek, transparant naar de toekomst toe. In het algemeen een aangename ervaring. Nog geen aanbod gekregen, wachten op eindresultaat.

1) Verkennend gesprek met HR 2) Gesprek met leidinggevende 3) Culture check met teamleden - om te bekijken of je in het team matcht 4) Finaal gesprek met kaderteam dat verantwoordelijk is voor de leiding van de winkel