Mi fecero fare un giochino di ruolo molto imbarazzante, messo assieme a persone sconosciute, senza preavviso e senza una connessione al lavoro per cui avevo applicato. Invece il colloquio vero e proprio è durato 1 minuto probabilmente

Colloquio suddiviso in due parti, una di gruppo e una individuale. Nella prima parte, dopo una breve autodescrizione dei vari candidati, vengono sottoposti due test a tempo da svolgere in gruppo, i risultati drvono poi essere esposti e motivati ai recruiter. Nella seconda parte viene analizzato meglio il singolo candidato, con domande inerenti alla propria esperienza pregressa e a come verrebbero gestite determinate situazioni (plausibili) in negozio.

È strutturato così: prima un colloquio Collettivo con giro nel negozio e poi individuale in cui vengono fatte domande più precise su esperienze e sport che si praticano o praticati in passato