Bueno yo tuve entrevista en inglés, y parecía totalmente desinteresade en la entrevista. Todas mis preguntas las resolvía sin siquiera voltear a ver la computadora, un poco como distraíde, y parecía que desde el primer momento ya quería acabarla. Entiendo que tengan muchas entrevistas, pero si ya tienen a uno o varios candidatos que les gustaron, para qué entrevistar más? solamente nos hacen perder el tiempo. Pues bueno, cabe mencionar que la compensación era en mi opinión baja para el nivel que pedían de inglés y de experiencia internacional. Por último, no daban nada de beneficios al ser una empresa internacional que busca solamente recortar costos de nómina.
