Domande frequenti sui colloqui presso Deutsche Bank
I candidati per il ruolo di Analyst hanno valutato i colloqui presso Deutsche Bank con un punteggio di 3 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 67%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 56%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Deutsche Bank per il ruolo di Analyst secondo quanto emerso da 3 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio individuale: 29%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 14%
Test di intelligenza: 14%
Test attitudinale: 14%
Controllo dei precedenti personali: 14%
Presentazione: 14%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Deutsche Bank (San Francisco, CA) nel mese di gen 2015
Colloquio
One on campus interview, one phone screen, followed by four hour super day. The on campus interview was led by two people, stock list of fit/technical questions. Phone screen was similar. Super day was not technical at all, though varied greatly depending on the interviewer.
Straightforward. All of the questions which one would expect to be asked for a position of this type in this location. There were no surprises. There were multiple questions which were asked by the interviewer.
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Deutsche Bank nel mese di dic 2025
Colloquio
2-round interview Process
First DSA round
Second HR round
Easy interview with medium-level DSA Questions in the first round, with some questions on OOPS, some questions on basic mathematics and also some questions from the CV
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Deutsche Bank
Colloquio
Phone screen and panel interview with 4 people. All had their cameras off even though HR specified it would be a video interview. Very awkward and 2 of them didn't ask me any questions or talk. Did not hear back from HR regarding update on application status.