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      Colloquio per Data Entry Specialist

      6 giu 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Tbilisi

      Altre recensioni di colloqui per Data Entry Specialist presso DevelopmentAid

      Colloquio per Data Entry Specialist

      19 mar 2025
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso DevelopmentAid (Tbilisi) nel mese di mag 2022

      Colloquio

      Interview was online, it was conducted by HR, she was asking about experiences, last job, reason for leaving, English level. Introduced me to the company and what they do, informed me about salary

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      do you know what our company does? do you have similar experience? what did you do in your last job and why did you leave?
      Rispondi alla domanda
      avatar
      Risposta di DevelopmentAid
      1y
      Thank you for sharing your experience! We’re glad the interview process was clear and informative. We appreciate your time and consideration, and we’ll continue working to make our interview process as engaging and transparent as possible.

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso DevelopmentAid

      Colloquio

      2 steps interview, 1st - videocall with Hr specialist and 2nd - face to face office interview with team leader and department director. some questions and mini test on english language knowledge and understanding

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Are You a Big-Picture or Detail-Oriented Person?
      Rispondi alla domanda
      avatar
      Risposta di DevelopmentAid
      1y
      Thank you for sharing your experience! We’re glad to hear the interview process was positive and straightforward. The balance between a video call and in-person interview helps us better understand candidates’ skills and fit for the role. We appreciate your feedback!