Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Devoteam (Parigi) nel mese di feb 2024
Colloquio
Premier entretien téléphonique rapide pour savoir à quel poste je postulais et pourquoi.
Deuxième entretien téléphonique, description de mon parcours et présentation de l'entreprise Devoteam.
Un entretien RH ( motivations, valeurs de l'entreprises...)
Un entretien technique (savoir techniques, technologies et logiciels maitrisés, projets réalisés).
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Questions classiques : décrivez votre parcours, en quoi pensez vous être le bon candidat à embaucher, que pouvez vous apporter à l'entreprise, à quel point connaissez la techno Service Now ?
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Devoteam (Parigi) nel mese di mag 2026
Colloquio
Le processus d’entretien d’embauche s’est déroulé en plusieurs étapes : un premier entretien téléphonique avec un recruteur afin de présenter mon parcours et mes motivations, puis un entretien avec le service des ressources humaines pour échanger sur le poste, les compétences et les attentes de l’entreprise.
Premier entretien avec un sales qui présente le poste, la boite et les attentes. Puis avec un manager qui est plus accès metier et en dernier avec un RH pour parler de la rémunération
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Décrire son parcours et ses connaissances de l'outil
Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. Ho sostenuto un colloquio presso Devoteam (Vienna) nel mese di gen 2025
Colloquio
1. Gespräch: Vorgespräch mit GF (nur über die Person, nichts Fachliches)
2. Gespräch: Fachgespräch mit Experten, tendenziell sehr simpel, nur abklären was man kann ohne es zu beweisen.
3. Gespräch: Vertrags- und Gehaltsverhandlung mit dem GF
