Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Devoteam (Parigi) nel mese di gen 2023
Colloquio
Le processus de recrutement consiste à passer 3 entretiens. Le 1er un screening HR via un échange téléphonique, le 2ème un interview technique et le 3ème avec un manager pour valider le profil
Trois entretiens ont été menés : technique, fonctionnel et ressources humaines.
L'équipe a démontré un professionnalisme irréprochable.
Bien que je n'aie pas rejoint le groupe Devoteam, je recommande cette entreprise. Les entretiens sont conformes aux pratiques habituelles des ESN, et Devoteam a fait preuve d'un grand professionnalisme.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Devoteam
Colloquio
Processo rápido, primeiro contacto por chamada onde apresentam uma proposta rápida para saber se faz sentido para nós a posição, segundo contacto reunião por meet, perguntas centradas na posição a contratar, dão sempre resposta depois da entrevista. Processo dividido em três fases.
Ho sostenuto un colloquio presso Devoteam (Portugal)
Colloquio
First interview with Human Resources and a second interview with a manager where it was explored previous experiences and ambitions.
Very informal conversation with inputs from both sides which led to an offer form the company
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Personal and profissional topics in a very informal way
