Le processus de recrutement chez Digitalinkers a été structuré et transparent. J'ai d'abord eu un entretien initial avec le manager, suivi d'un test technique évaluant mes compétences en BigQuery et en analyse de données. Le manager a expliqué en détail les responsabilités du poste et les attentes de l'entreprise, ce qui m'a permis de bien comprendre le rôle. La communication avec l'équipe de recrutement a été fluide tout au long du processus.