Una entrevista que me gustó fue fluida, con preguntas claras, escucha activa, tono humano y espacio para que el candidato se exprese con autenticidad. Terminó con feedback claro y empático.

Fue una dinámica grupal para entrar a Danone. Un día antes mandaron datos y la consigna: teníamos que crear una sociedad en otro planeta, te daban el nro. de cantidad de gente que llevas y un presupuesto. Tambien cuanto sale poner cada institucion (energia, escuelas, casas, etc) El ejercicio esta pensado para que nunca den bien las cuentas y surja algún problema que habrá que solucionar en grupo. Es bastante raro ya que no tenia que ver con nada a lo que nos estábamos postulando y todos pensábamos entrar a areas diferentes. Solo se fijan en como te comportas en grupo.