O processo de seleção na empresa não segue uma estrutura sólida de contratação, vai na intuição mesmo, correndo o risco da diretoria gostar de você ou não. Seu histórico profissional contará bastante na hora da contratação, independentemente do conhecimento técnico ou acadêmico, mas certamente, isto será uma vantagem em relação à equipe já que o nível acadêmico dos funcionários da empresa é baixo e não há nenhum incentivo dentro da mesma.
