Separaría la entrevista entre DistantJob y su cliente, ya que DJ lo que hace es outsourcing. Con DistantJob fue dentro de todo bien, se avanza rápido, es entrevista con un recruiter, carta de oferta de DJ con algunos términos y condiciones y finalmente presentación con el cliente. Acá es donde se pone oscuro, el cliente fue un desastre, tres veces me cancelaron entrevistas a pesar de estar "super apurados". Después de varias vueltas me presentan al cliente literalmente fue la peor entrevista de mi vida, no hicieron preguntas, no eran abiertos al diálogo y ni siquiera prendieron la cámara. Asqueroso.