Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Doist

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Doist | Offerte di lavoro di Doist | Stipendi di Doist | Benefit di Doist
      Colloqui di DoistColloqui per Backend Developer Interview presso DoistColloquio di Doist


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Backend Developer Interview

      4 apr 2018
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Doist

      Colloquio

      They're a resume a trap and time waster, be careful. They were doing en masse screenings on HackerNews job threads, for what seems to be easy, staple roles where there is an oversupply of talent (Python web development). I have very good credentials in the field and felt I had unique tailored experience that fits in line with their project. Despite this, I was given a canned response without further screening, and told to "read their blog" to keep up with updates (broken link). This gives me a concerns they're not putting proportional time into quality of candidate, but instead, firing off job classifieds in bulk not caring about people's time or if they'd fit.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What is your prior experience?
      1 risposta
      5
      avatar
      Risposta di Doist
      8y
      Thank you so much for this feedback. We're sorry your experience with us was not ideal. There are many variables that go into our decision-making process when considering candidates, so there are cases where we have to pass up on a very technically-skilled candidates because they haven't met other criteria that we value. We are always looking to improve our candidate experience and hiring process, so we will definitely take your feedback into consideration. You are always welcome to contact us to request or give us feedback on the process. Thank you again!

      Le migliori aziende per "stipendio e benefit" vicino a te

      avatar
      DONE by NONE
      3.8★Stipendio e benefit
      avatar
      Digital Natives
      4.4★Stipendio e benefit